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　　國(guó)防大學(xué)戰(zhàn)略研究所教授 金一南

　　深化新形勢(shì)下軍事力量建設(shè)與運(yùn)用研究，要充分考慮過(guò)往研究所基于的形勢(shì)和條件已發(fā)生重大改變。一是隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和財(cái)政收入增長(zhǎng)，國(guó)防與軍隊(duì)建設(shè)走出了長(zhǎng)期低水平徘徊的困境，迎來(lái)了建設(shè)的黃金時(shí)期。建設(shè)一支與中國(guó)國(guó)際地位相稱、與國(guó)家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)的武裝力量，已經(jīng)成為保障國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。二是隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致安全結(jié)構(gòu)變化，軍隊(duì)肩負(fù)的歷史使命也發(fā)生重大變化。三是隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，安全空間由三維向多維拓展，信息、網(wǎng)絡(luò)、太空、電磁頻譜成為國(guó)家安全的新領(lǐng)域。

　　目前我軍正在進(jìn)行前所未有的變革。為深化新形勢(shì)下軍事力量建設(shè)與運(yùn)用研究，要重視研究以下幾個(gè)問(wèn)題。

　　一是加快彌補(bǔ)軍隊(duì)正規(guī)化建設(shè)這塊短板，從習(xí)慣于文件管理、會(huì)議管理，轉(zhuǎn)變到遵循法規(guī)管理、條令管理的模式上來(lái)。二是改革傳統(tǒng)的干部選拔方式，建立完善讓優(yōu)秀人才脫穎而出擔(dān)當(dāng)大任的機(jī)制，注重到軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備第一線、從各類(lèi)重大軍事行動(dòng)中去尋找、識(shí)別、選拔“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命軍人。三是弘揚(yáng)中國(guó)軍事哲學(xué)和戰(zhàn)略文化，締造中國(guó)“非對(duì)稱”優(yōu)勢(shì)。不能照別人的葫蘆畫(huà)自己的瓢，而要通過(guò)變革實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新。只有創(chuàng)新才能形成非對(duì)稱，只有非對(duì)稱才能形成優(yōu)勢(shì)，才能把命運(yùn)掌握在自己手中。四是注重通過(guò)個(gè)案推動(dòng)總體，在戰(zhàn)略約束中積極穩(wěn)步地完成能量釋放，表現(xiàn)戰(zhàn)略定力。