【領(lǐng)導(dǎo)干部選拔制度】指中共選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)重視領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)。改革開(kāi)放以來(lái)，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了制度建設(shè)，強(qiáng)調(diào)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事。1986年1月，《中共中央關(guān)于嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部的通知》中規(guī)定的選拔干部的程序?yàn)椋?民主推薦，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，提出選拔對(duì)象；組織人事部門(mén)考察，黨委集體討論決定后按干部管理權(quán)限上報(bào)；上級(jí)組織部門(mén)進(jìn)一步考察，然后提交黨委討論審批。1995年，中共中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，遏制用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。2002年7月，中共中央重新修訂并頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。這個(gè)條例，共13章74條，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作作了全方位的實(shí)體性和程序性規(guī)定，形成了干部選拔任用工作的完整體系?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》在建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的目標(biāo)下，進(jìn)一步提出要繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)投票表決、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職等制度。加大干部交流力度，進(jìn)一步落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善職務(wù)和職級(jí)相結(jié)合的制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度，健全公務(wù)員制度。 |
