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【領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度】
發(fā)表時(shí)間:2013-06-05   來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

  【領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度】中國(guó)共產(chǎn)黨加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督的一項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部考察或工作考核的有機(jī)組成部分。是群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在某一個(gè)階段中的工作進(jìn)行基本的綜合評(píng)價(jià)制度。體現(xiàn)了把堅(jiān)持黨管干部的原則同堅(jiān)持干部工作走群眾路線結(jié)合起來(lái)的原則。1979年以后,各級(jí)黨委組織部門根據(jù)中央組織部要求,開(kāi)始逐步實(shí)行對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的制度。1988年6月,根據(jù)中央組織部下發(fā)的《縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核方案》和中組部通知精神,各級(jí)黨委及其組織部門建立了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度?;咀龇ㄊ牵I(lǐng)導(dǎo)干部面向參評(píng)群眾進(jìn)行述職,并回答參評(píng)人員的提問(wèn);群眾測(cè)評(píng),一般由參評(píng)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的德、能、勤、績(jī)等方面內(nèi)容進(jìn)行打分;也可采取個(gè)別談話和座談會(huì)形式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)進(jìn)行補(bǔ)充。群眾民主評(píng)議的意見(jiàn)是干部使用的重要依據(jù)。這一制度有利于民主監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)群眾觀念;有利于引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行干部能上能下。2004年9月中共十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》再次提出了建立健全這一制度的要求,以加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,推動(dòng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。

  (上述辭條引自奚潔人主編:《科學(xué)發(fā)展觀百科辭典》,上海辭書出版社,2007年10月。未經(jīng)授權(quán),請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載。)

責(zé)任編輯:張智萍